La plupart des autres étapes du plan d´affaires se concentre sur l´entreprise et sa performance. Dans cette étape, vous devez savoir comment gérer les lois spécifiques que vous devez suivre dans votre pays.
Dans le modèle du plan d’affaires, vous devez décrire comment vous allez organiser le travail quotidien dans votre nouvelle entreprise.
Les pays choisissent différentes façons d´organiser
la structure juridique de
la vie en affaires. Par conséquent, vous devez contacter les autorités locales
pour savoir comment votre pays organise le milieu des affaires.
Dans la
plupart des régions du monde, trois principaux types de formes juridiques sont
utilisés pour organiser les opérations des petites entreprises. Ces formes sont
les suivantes:
Quelle forme d’entreprise vous convient le mieux?
Dès que vous inscrivez votre entreprise, vous devez
ouvrir un compte bancaire
distinct pour celle-ci. Ne payez pas pour vos dépenses
professionnels avec vos comptes personnels.
Si possible, faire toutes
vos transactions par votre banque. Ceci rendra votre gestion financière plus
facile.
Quelle banque avez-vous choisi?
Si vous démarrez une petite entreprise avec un seul salarié, vous serez probablement votre propre comptable. L´entreprise va croître et vous aurez à embaucher plus de personnel. Plus d’activité sera généré par la compagnie. Il deviendra par la suite difficile pour vous de faire votre propre comptabilité.
Allez-vous embaucher un comptable ou le faire par vous-même?
De nombreux entrepreneurs trouvent que
la
paperasse est «un fléau» pour l´entreprise. Ils préfèrent ‘travailler’, ce qui
signifie construire la maison, servir les clients dans le restaurant ou produire
des produits biochimiques.
Toutefois, afin de "travailler" correctement,
la paperasse doit être en ordre et vous devez mettre en place des routines pour
gérer votre administration.
Comment sont vos routines?
Les politiques d’affaires sont un ensemble de règles que vous avez décidées préalablement afin de permettre à votre entreprise de bien fonctionner. Prenez des décisions et formulez des politiques qui répondront au moins aux questions suivantes:
Si vous prévoyez faire de l´exportation, il serait une bonne idée dès le départ de mettre l´accent sur votre politique du personnel. Non seulement celles de votre propre entreprise, mais aussi pour le personnel des entreprises en sous-traitance.
De nombreux clients étrangers demande si vous pouvez présenter la responsabilité sociale dans votre entreprise. Les consommateurs en Europe, aux États-Unis, en l´Australie et autres endroits demandent pour les produits fabriqués dans le respect des lois des travailleurs. Alors, afin de vendre vos produits, vous devez traiter votre personnel en conformité avec les accords internationaux.
Comment sont vos politiques du personnel?
Lorsque vous dirigez une entreprise, vous devez vous souscrire aux assurances adéquates pour minimiser les risques. Quel assurances et combien d’assurances vous aurez de besoin varie d´une entreprise à une autre. Chaque type d´assurance peut avoir différents noms dans différentes compagnies d´assurance. L´assurance peut être divisé en trois catégories:
Quelles assurances avez-vous de besoin?
Où serait l´endroit approprié pour établir votre entreprise? De nombreux facteurs doivent être pris en considération, par exemple:
Être propriétaire de votre propre
petite entreprise peut être une expérience très solitaire. Si vous étiez un
membre du personnel vous auriez des collègues. Mais vous êtes le propriétaire et
avez peu de gens à qui parler.
Qui sera votre partenaire stratégique?
Allez à Download Center et vous trouverez un modèle dans lequel vous pourrez rédiger votre propre plan d’affaires.
Si vous pensez que l´éducation coûte cher, essayez l´ignorance.
- Derek Bok, ancien président de l´Université de Harvard